Promovendus: Mw. A. Joppe

Promotor: Prof.Dr. S.A. de Vries

Duur: 1/2/2022 - 31/1/2028

Abstract:

'Algorithmic management' verwijst naar een systeem van technologische tools en technieken, voornamelijk algoritmes, die arbeidsvoorwaarden vormgeven en de werksfeer benvloeden en besturen. In andere woorden, algoritmes nemen taken van de traditionele werkgever over, zoals het toewijzen van taken aan werknemers, het monitoren en evalueren van werk en het nemen van beslissingen. Dit heeft bepaalde voordelen, maar zorgt ook voor problemen en juridische kwesties voor de werknemer. In dit onderzoek zal ik, deels op basis van rechtsvergelijkend onderzoek, bestuderen of en in hoeverre het (nationale) arbeidsrecht voldoende bescherming biedt voor de werker tegen deze kwesties. Ook zal ik onderzoeken welke mogelijke aanpassingen wenselijk zijn in dit licht, op Europees dan wel nationaal niveau.